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认定当场就近转移就业树模镇(基地)、就业扶贫基地、社区工厂、创业孵化基地共计29家
时间:2019-07-12 13:59 来源:网络整理 作者:admin 点击:

  1月17日,从2018年全省人力资源和社会包管任务集会暨先进集体和先进任务者表彰大会上传来喜信,耀州区人社局被省人社厅授予“全省人力资源和社会包管系统先进集体”名誉称号,成为我市唯一获此殊荣的先进集体。
  今年以来,耀州区人社局以“访民心、解民困、送温暖”党旗领航奔小康流动为统揽,盘绕打赢脱贫攻坚战、奋力追赶超过的目的,从人民大多最关心的热门难点标题动手,彪炳一个重点,鼎力执行就业创业工程;破解一个难点,主动构修谐和劳动关联;掌握一个要害,激起人事人才任务生机;夯实一个根底,不断晋升社会保险效劳程度;深入三项效劳,效劳民生民计,效劳经济社会展开,效劳辽阔干部职工。全区人力资源和社会包管各项任务得到了分明功效。
  就业创业任务得到新打破。主动落实各项就业创业计谋。城镇新增就业2817人,城镇登记赋闲率把握在3.19%,发放创业担保贷款3819万元,转移屯子剩余劳动力2.58万人,完成劳务收入3.5亿元。发展就业技术培训2482人、创业培训350人,其中贫穷劳动力1699人。对1129名高校结业生进行了实名制登记,应届高校结业生登记就业率达到96%。
  扎实促进就业创业脱贫攻坚战。探究以政府购买效劳的模式与民营人力资源效劳机构合作,与福修省福清市、江苏省东台市修立劳务协作机制,有布局劳务输出115人,带头200余名农人工在外稳定就业。举办“春风举措”“就业援助月”等大型宣扬招聘流动,认定当场就近转移就业树模镇(基地)、就业扶贫基地、社区工厂、创业孵化基地共计29家,落实企业吸纳贫穷劳动力就业奖补资金3.72万元,发放外出务工人员交通补贴299人11.68万元。与陕西中医药大学、陕汽团体发展校企合作订单培训,100名贫穷劳动力已入学。与铜川工业技师学院等三所技工院校结对执行技术帮扶,30余名贫穷劳动力就读学技术。开拓公益性岗位安置贫穷劳动力就业497人。发展以“激带动力树信想 技术培训送财产”为主题的就业扶贫技术晋升培训季流动,共培训1761人,其中贫穷劳动力1443人,发放贫穷劳动力参与技术培训生存和交通费补贴1395人,共计74万元。
  社会保险任务得到新劳绩。全区养老、医疗、工伤、生育、赋闲五大保险全面促进,底子完成了应保尽保。城乡居民养老保险参保11.91万人,参保率达到99%,发放养老金4180万元;赋闲保险参保9623 人,发放赋闲保险金40.8万元;城镇底子医疗保险参保3.8万人,计谋局限内医疗费用支付比例达到77.2%;生育保险参保7486人,兼顾基金支付36万元;工伤保险参保1.4万人,享用待遇201人次305万元;机关事业单位养老保险变化稳步促进,征缴养老金4917万元、职业年金1341万元,为3002名退休人员发放养老金1.44亿元,对机关事业单位退休人员底子养老金进行了排解,排解待遇2882人402.34万元。
  劳动维权任务取得新展开。加强劳动包管监察法律力度。修立了耀州区办理拖欠农人工工资标题联席集会轨制,受理拖欠农人工工资案件50起,追回工资待遇1600万元,移交公安机关恶意欠薪案件6件,收缴17 个配备项目农人工工资保障金214.4万元,晋升劳动争议仲裁调处效率。对峙“调处为主,裁决为辅”,管理劳动人事争议仲裁案件23件,为职工追回各项待遇177万元。主动构修谐和劳动关联。催促辖区内106家非公企业签订了集体合同,将最低工资标准提高到1480元。
  人事解决任务再上新台阶。悍然透后规范招录任务。整年招录公务员15名,招聘事业单位任务人员74人。加强机关事业单位队伍配备,厉格发展机关事业单位普通任务人员年度稽核任务,对2013-2015年度一连三年稽核确定为精良等次的28名同道记三等功嘉奖。审批了机关事业单位4506名任务人员的工资提升资料及工资变动、津补贴排解982人次,对通过评审的高级专业武艺职务24人、中级专业武艺职务40人、初级专业武艺职务70人制发了任职资格证。切实做好企业军转干部解困任务,修立健壮军转干部的新闻报送轨制,落实企业军转干部个案救助资金5.87万元。
  2018年,耀州区人社系统将深化进建贯彻党的十九大灵魂、耀州区第十五届党代会二次集会、耀州区委第十五届三次全会灵魂和省市人社任务集会灵魂,牢固设置以人民为核心的展开志向,以“访民心、解民困、送温暖”党旗领航奔小康流动为统揽,盘绕“民生为本 人才优先”的任务主线,聚焦追赶超过转型展开,主动发展一项流动,即“不忘初心、牢记工作”主题教诲流动,奋力完成四个方面的打破。一是规范人事解决,夯实三大根底,即表面根底、实质根底和轨制根底;二是促进就业创业,构修三大体系,扎实完满区、镇、村三级就业效劳体系,不断促进政府主导、人社牵头、部门共同、全民到场的创业促就业任务体系,进一步强化强有力的就业创业扶贫体系;三是健壮社会包管,彪炳三大重点,全力完成应保尽保,努力立异社保效劳,极力确保基金安全。四是聚焦劳动维权,晋升三大才能,即劳动争议调处仲裁才能、劳资缠绕预防才能和劳动包管法律才能。
  新时期要有新天气,更要有新作为。包管和改进民生永远在路上,耀州区人社局将在耀州区委、区政府的坚强指点下,始终对峙从人民大多最关心、最满意的事件做起,确定“路线图”、绘好“工夫表”、制定“使命书”,振奋灵魂、鼓足劲头,以钉钉子灵魂做实做细做好各项人社任务,为区域经济社会展开做出新的更大的贡献。(耀州人社)



[收集编辑:文大鹏]


(责任编辑:admin)

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